WebApp "Strategische Personalplanung"
Strategische Personalplanung geht auch einfach. Es braucht den strategischen Blick auf das Personalmanagement, nicht langwierige Strategieprozesse.
Die RKW-Methode der strategischen Personalplanung haben bereits viele Unternehmen erfolgreich genutzt, um ihre Personalarbeit stärker und vorausschauend an den Unternehmenszielen auszurichten. Unser Workshop-Konzept steht hier nun auch als WebApp zur Verfügung und wird damit noch einfacher. In sechs Schritten erarbeiten Management und Personalverantwortliche systematisch Antworten auf die Frage: Was müssen wir heute in Bezug auf unser Personal tun und entscheiden, um auch morgen noch erfolgreich im Geschäft zu sein?
Kostenfrei, online, mobil, mit Lernmodus – so funktioniert die WebApp
Sie brauchen eine Internetverbindung und ein Tablet oder ein größeres Endgerät. Mit einem Klick auf den Button unten öffnet sich die Anwendung und Sie können sich registrieren oder anonym weiter machen. Die WebApp führt Sie sodann intuitiv durch den Prozess der strategischen Personalplanung und Sie können sich im Lernmodus mit der Methode genauestens vertraut machen. Da wir gemeinnützig tätig sind, ist die Nutzung für Sie kostenfrei. Mehr zu uns und weitere Angebote zum Thema strategische Personalarbeit finden Sie hier: www.strategische-personalarbeit.de.
Strategische Personalplanung – Ist das nicht eher was für große Unternehmen?
Die wenigsten Unternehmen können damit rechnen, dass alles so bleibt wie es ist – egal, wie groß sie sind. Strategische Personalplanung bezieht sich auf diese geschäftlichen Veränderungen und schafft damit die Voraussetzungen dafür, dass Ihnen künftig die Personalressourcen zur Verfügung stehen, die Sie zur Realisierung Ihrer Unternehmensziele brauchen. Damit ist strategische Personalplanung der Ausgangspunkt effektiven Personalmanagements.
Was unterscheidet die WebApp von dem bewährten RKW-Leitfaden „Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen“?
Die Methode bleibt die gleiche. Sie wird mit der WebApp noch einfacher: das Handling von Flipcharts und Moderationskarten entfällt, viele Einträge werden automatisch berechnet, die Ergebnisse sind (wenn gewünscht) speicherbar und können einfach für die nächste Planung wieder herangezogen werden. Das heißt: Kein Papierkram mehr und es bleibt mehr Zeit, für das was zählt: Management und Personalverantwortliche schlagen gemeinsam die Brücke von der Unternehmens- zur Personalstrategie.
Probieren Sie die WebApp selbst aus! Ihr Feedback hilft uns bei der Weiterentwicklung.
Wenn Sie Fragen, Anregungen oder Probleme haben, melden Sie sich bitte bei uns. Abhängig von Ihrem Feedback werden wir sukzessive Funktionalitäten ergänzen. So ist beispielsweise geplant, langfristig auch eine Nutzung über Handys zu ermöglichen.
